Neplatné skončenie pracovného pomeru

Je domáhanie sa nárokov zneplatného skončenia pracovného pomeru súdnou cestou naozaj zbytočné? Aj na túto otázku nájdete odpoveď vdruhom, doplnenom aprepracovanom vydaní monografie „Neplatné skončenie pracovného pomeru“. Autorka ponúka čitateľovi hlbší ponor do problematiky scieľom priblížiť mu právne možnosti uplatňovania si nárokov zamestnancov, ako aj zamestnávateľov pri neplatných skončeniach pracovného pomeru. Úzko vymedzená téma monografie umožnila autorke zaoberať sa otázkami, ktoré obdobne zamerané publikácie neobsahujú, a neustrnúť len v „tradičných“ nárokoch súvisiacich sneplatným skončením pracovného pomeru. Praktické poznatky askúsenosti autorky zoblasti skončenia pracovných pomerov doplnené okorešpondujúce súdne rozhodnutia prinášajú nový pohľad na nároky spojené sneplatným skončením pracovného pomeru abúrajú niektoré mýty odbornej aj laickej verejnosti ohľadom domáhania sa nárokov zneplatného skončenia pracovného pomeru súdnou cestou. Publikácia je určená predovšetkým zamestnávateľom, personalistom, zástupcom zamestnancov, ale aj širokej odbornej verejnosti, ktorá sa venuje pracovnému právu.