Abeceda mzdové účetní 2015

Tento bestseller vycházející již ve 25. vydání je svým rozsahem a způsobem zpracování zcela jedinečnou a nepostradatelnou pomůckou mzdových účetních a zároveň nejprodávanější publikací na trhu odborné literatury pro zaměstnance mzdových účtáren, personalistů apod. Mzdové účetnictví prakticky a přehledně od A do Z Srozumitelný výklad je doplněn desítkami praktických příkladů, vzory dokumentů, formuláři s ukázkou správného vyplnění a v neposlední řadě také odkazy na příslušná zákonná ustanovení, které nenarušují samotný výklad, ale jsou pro lepší přehlednost umístěny po stranách textu. Přehled všech legislativních změn důležitých pro mzdovou účtárnu na jednom místě Abeceda mzdové účetní 2015 obsahuje všechny změny pro rok 2015, kterým je věnován podrobný výklad i praktické příklady. Od roku 2015 dochází k řadě změn například v oblasti pracovního práva (změny v oblasti srážek ze mzdy), daní z příjmů, zdravotního pojištění (například sčítání příjmů z dohod o provedení práce a dohod o pracovní činnosti, změny při odvodu pojistného z neplaceného volna nebo při neomluvené absenci, zrušení maximálního vyměřovacího základu), důchodového a sociálního pojištění (změny v procentní sazbě pojistného a v započitatelnosti příjmů do vyměřovacího základu, zrušení povinného elektronického podávání tiskopisů). Změny se dotknou i oblasti zaměstnávání cizinců podle zaměstnaneckých karet, započítávání dalších osob zdravotně postižených do náhradního plnění či nových příspěvků na zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Dále se v závislosti na zvýšení průměrné mzdy mění redukční hranice pro výpočet náhrady mzdy za dobu pracovní neschopnosti a nemocenských dávek, nové jsou výpočty srážek ze mzdy či výše částek pro poskytování cestovních náhrad.