Lidi nejsou zdroje

Už vás nebaví průměrnost v HR, která firmu spíš brzdí? Chcete, aby se lidem i byznysu ve vaší organizaci skutečně dařilo?KnihaLidi nejsou zdrojepřinášínový pohled na HRa ukazuje, jak změnit pravidla hry. Namísto tradičních postupů a procesů staví především naprincipechamindsetua do popředí zájmu stavízkušenost zaměstnanců. HR se pak stává partnerem, který strategicky podporuje růst a zároveň si zachovává lidskost a zdravý rozum.Autorka s více než dvacetiletou praxí v oboru vám odhalí hlavní charakteristiky moderního HR a konkrétní postupy, které prokazatelně fungují v praxi. Seznámí vás s nástroji tvořícími„nový operační systém HR“– produktovým přístupem, agilními metodami a vedením změn. Na příbězích fiktivní firmy uvidíte, jak běžné HR situace (od sestavení týmu přes zavádění změn až po kultivaci firemního prostředí) zvládnout jinak: efektivněji a s větším dopadem.Kniha je srozumitelným a praktickým pomocníkempro HR specialisty, lídry i management menších a středních firem. Pomůže vám přemýšlet v souvislostech a měnit zažité postupy krok za krokem.PROTOŽE MÍT LEPŠÍ HR ZNAMENÁ MÍT ÚSPĚŠNĚJŠÍ FIRMU.